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一個小女孩,高中剛畢業就去了法國,開始半工半讀的留學生活。

她發現當地的的公共交通系統的售票處是自助的,也就是你想到哪個地方,根據目的地自行買票,車站幾乎都是開放式的,不設檢票口,也沒有檢票員。

甚至連隨機性的抽查都非常少。她發現了這個管理上的漏洞,或者說以她的思維方式看來是漏洞。憑著自己的聰明勁,精確她地估算了這樣一個概率:逃票而被查到的比例大約僅為萬分之三。

她為自己的這個發現而沾沾自喜,從此之後,她便經常逃票上車。她還找到了一個寬慰自己的理由:自己還是窮學生嘛,能省一點是一點。

四年過去了,名牌大學的金字招牌和優秀的學業成績讓她充滿信心,她開始頻頻地進入巴黎一些跨國公司的大門,躊躇滿志地推銷自己。

但這些公司都是先熱情有加,然而數日之後,卻又都是婉言相拒。一次次的失敗,使她憤怒。這一定是這些公司有種族歧視的傾向,排斥外國人。

最後一次,她沖進了某公司人力資源部經理的辦公室,要求經理對於不予錄用她給出一個合理的理由。然而,結局卻是她始料不及的。

請看下面的一段對話。

「女士,我們並不是歧視妳,妳一來求職的時候,我們對妳的教育背景和學術水準都很感興趣,老實說,從工作能力上,妳就是我們所要找的人。」

「那為什麼不收天下英才為貴公司所用?」

「因為我們查了妳的信用記錄,發現妳有三次乘公車逃票被處罰的記錄。」

「我不否認這個。但為了這點小事,你們就放棄了一個多次在學報上發表過論文的人才?」

「小事?我們並不認為這是小事。我們注意到,第一次逃票是在妳來我們國家後的第一個星期,檢查人員相信了妳的解釋,因為妳說自己還不熟悉自助售票系統,只是給妳補了票。但在這之後,妳又兩次逃票。」

「那時剛好我口袋中沒有零錢。」

「不、不,女士。我不同意妳這種解釋,妳在懷疑我的智商。我相信在被查獲前,妳可能有數百次逃票的經歷。」

「那也罪不至死吧?幹嗎那麼認真?以後改還不行嗎?」

「不、不,女士。此事證明了兩點:
一、妳不尊重規則。妳擅於發現規則中的漏洞並惡意使用。二、妳不值得信任。而我們公司的許多工作的進行是必須依靠信任進行的,因為如果妳負責了某個地區的市場開發,公司將賦予妳許多職權。為了節約成本,我們沒有辦法設置複雜的監督機構,正如我們的公共交通系統一樣。所以我們沒有辦法雇用妳,可以確切地說,在這個國家甚至整個歐盟,妳可能找不到雇用妳的公司。」

直到此時,她才如夢方醒、懊悔難當。

然而,真正讓她產生一語驚心之感的,卻是對方最後提到的一句話:道德常常能彌補智慧的缺陷,然而,智慧卻永遠填補不了道德的空白

文章來源:網路文章



素質是從心散發出來的。如果在一個人的人格與觀念養成中,對於名利追求遠大於禮義廉恥,自然是唯利是圖,眼光淺窄,讓亂象叢生,讓心不斷沉淪,甚至影響到無數的人,如現在的餿水油事件...

所以我大推:
禮義廉恥 心四維 救台灣(臺灣甚麼都不缺,只缺...禮:同理心的態度 / 義:慈悲心的行動 / 廉:善良心的辨別 / 恥:真誠心的懺悔)
公教人員生命智慧禪修園地(在校園推動生命教育,讓禪的真善美淨化孩子的心靈)

品格教育實在應該重新被重視,而且更應該重返校園,並且從國小就要開始。教育不能再鄉愿地導向功利,只重視升學,「做人有品德、做事有品質、生活有品味」真的比考試成績重要太多了!從小培養四維的觀念,我們的社會才能回復以前慈悲善良、熱情有禮的美麗風景。

 

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