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一名成績優秀的青年去申請一個大公司的經理職位。他通過了第一級的面試,董事長做最後的面試,做最後的決定。

董事長從該青年的履歷上發現,該青年成績一貫優秀,從中學到研究生從來沒有間斷過。董事長問,你在學校裏拿到獎學金嗎?該青年回答,沒有。

董事長問,是你的父親為您付學費嗎?該青年回答,我父親在我一歲時就去世了,是我的母親給我付的學費。

董事長問,那你的母親是在那家公司高就?該青年回答,我的母親是給人洗衣服的。

董事長要求該青年把手伸給他,該青年把一雙潔白的手伸給董事長。董事長問,你幫你母親洗過衣服嗎?該青年回答,從來沒有,我媽總是要我多讀書,再說,母親洗衣服比我快得多。

事長說,我有個要求,你今天回家,給你母親洗一次雙手,明天上午你再來見我。

該青年覺得自己成功的可能很大,回到家後,高高興興地要給母親洗手,母親受寵若驚地把手伸給孩子。

該青年給母親洗著手,漸漸地,眼淚掉下來了,因為他第一次發現,他母親的雙手都是老繭,有個傷口在碰到水時還疼得發抖。

青年第一次體會到,母親就是每天用這雙有傷口的手洗衣服為他付學費,母親的這雙手就是他今天畢業的代價。該青年給母親洗完手後,一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。當天晚上,母親和孩子聊了很久很久。

第二天早上,該青年去見董事長。董事長望著該青年紅腫的眼睛,問到,可以告訴我你昨天回家做了些什麼嗎?

該青年回答說,我給母親洗完手之後,我幫母親把剩下的衣服都洗了。

董事長說,請你告訴我你的感受。

該青年說,第一,我懂得了感恩,沒有我母親,我不可能有今天。

第二,我懂得了要去和母親一起勞動,才會知道母親的辛苦。

第三,我懂得了家庭親情的可貴。

董事長說,我就是要錄取一個會感恩,會體會別人辛苦,不是把金錢當作人生第一目標的人來當經理。你被錄取了。

這位青年後來果真工作努力,深得職工擁護,員工也都努力工作,整個公司業績大幅成長。

 

文章來源:網路文章 


 

蝶常觀察孩子和同學的互動,發現「我第一」的孩子越來越多了,少子化的現象讓如同珍寶般的孩子更被嬌生慣養,我第一」的孩子在學校時,玩具應該是他先玩的;出社會後,同事都應該聽他的;事業有成後,員工的努力是應該的,遇到挫拆都是別人的問題...父母在教育孩子時,越來越注重物質滿足,父母讓孩子住豪宅,吃大餐,學鋼琴,就是愛孩子的表現嗎?農村時代,父母在下田時,會讓孩子在大太陽下拔拔野草,父母在吃飽後,會讓孩子洗洗碗,他們沒有過多的物質享樂,但反而更懂得努力、懂得感恩、懂得認真過生活...

妙天師父說:我們有責任不讓我們的小孩當一個壞孩子,只要他能夠身心健康,能夠往善良的這方面去發展,不管他工作好壞、他的教育高低,那是其次的,看自己的造化。

而孩子如何發展善良的心性與行為,讓他們更具同理心,更懂感恩,父母本身的態度決定了大部分的結果。

父母本身需要先成長,孩子才有機會成長;父母本身需要先安頓身心靈,孩子的身心靈才能直接而又快速的進步。

父母的磁場改變,自然可以帶動孩子的改變,因為整體宇宙能量都是大磁場帶動小磁場,會在潛移默化當中,產生不同的變化。若父母能一起來禪修,懂得無所執著,心念起落都能清楚客觀細審的妙觀察智,自然也能帶動孩子朝正確方向前進。在日常生活當中,父母要多方包容接納孩子的不同,試著看見孩子生命背後的成因,當身為父母的我們可以先將心靈打開,不僅可以看得到、看得懂,還可以進一步看透孩子,而這就是智慧。


 

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